69性影院在线观看国产精品87,一区在线观看视频,99精品久久精品一区二区,免费看欧美一级片,精品久久久噜噜噜久久7,国产成人手机视频,本道久久

共享式法律服務(wù),助力中小微企業(yè)打造高效專屬律師團

2019-09-17 13:49 來源:現(xiàn)代家電網(wǎng) [ 收藏 ]

新圖片(11).png

如今,一家企業(yè)對于法律服務(wù)層面的需求,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不滿足于傳統(tǒng)的顧問式服務(wù)——一種缺乏預(yù)警的,亡羊補牢式的被動響應(yīng)服務(wù)。凡是處于平穩(wěn)運行狀態(tài)的行業(yè)頭部企業(yè),在設(shè)立之初便已經(jīng)開始從股權(quán)架構(gòu)風(fēng)險控制、信用管理知識產(chǎn)權(quán)(或核心競爭力)保護股權(quán)激勵、用工風(fēng)險屏蔽等各個層面搶占先機取得法律優(yōu)勢壁壘,更不用說對于很多企業(yè)還是處于神秘階段VIE股權(quán)設(shè)立以及系統(tǒng)方案了。

而對于多數(shù)中小型企業(yè)而言,一旦面臨一觸即發(fā)的法律問題時,難纏的人,難辦的事,難解的局,常常會讓領(lǐng)導(dǎo)們(公司的責(zé)任承擔(dān)者)發(fā)出法到用時方恨少的感嘆。在此,請不要追責(zé)那些公司制度的曾經(jīng)起草者,其實再周密的法務(wù)性規(guī)章,仍不能實時應(yīng)對瞬息萬變的真實案例。

我的公司應(yīng)該成立自己的法務(wù)部,還是外聘一名專業(yè)的律師呢?

當(dāng)然二者兼得并分工配合的優(yōu)勢不言而喻,但基于高額的法律行業(yè)用人成本,以及日常勞動飽和度的考慮,更多的中小型企業(yè)在發(fā)展初期(實際上恰恰是抗風(fēng)險能力最低的階段)不得不進行業(yè)務(wù)配比優(yōu)先級的取舍。甚至,最后的結(jié)果變成魚與熊掌皆不可得。

那些真下血本,聘請一名專業(yè)法律人士的公司,領(lǐng)導(dǎo)們是否真正高枕無憂了呢?

事實遠(yuǎn)不如此!

首先,律師其實和醫(yī)生一樣,分工明細(xì),各有所長。一個律師或者法務(wù)人員傾其一生,也不可能精通所有的法律領(lǐng)域!除去華為這種行業(yè)旗艦航母,任何企業(yè)都會基于人力成本考量,精選法務(wù)部門編制。但小而精的法務(wù)部門是無法解決企業(yè)面臨的所有經(jīng)營問題的,那么,我們高薪聘請的一位律師呢?我們是否寄托于他背后有法律背景的同學(xué)和朋友的友情幫忙呢?

畢竟,公司法務(wù)事件有它自己的規(guī)律,有低頻偶發(fā)的特性。大而全的法務(wù)部門成本高昂,很多專門人員坐等各種可能的偶發(fā)事件,猶如等米下鍋,其工作飽和度會嚴(yán)重不足。

費效比是公司平穩(wěn)有序運行的基礎(chǔ)。既然養(yǎng)人養(yǎng)團隊不可為,倒不如外聘兼職人員兩全其美。

其實,采取這種方式的公司都了解,外聘律師團隊的痛點在于無法真正滲透到企業(yè)的全部管理流程中去,常常是處于一種等待事件進行激活、被動響應(yīng)式的狀態(tài),這就造成了等到企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題并提交外聘律師團隊時,已經(jīng)為時已晚或者說只能采取補救措施了;平時的合同不掌握,企業(yè)人事情況不諳熟,企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來不掌握……眉毛胡子一把抓,外聘律師團隊終究不像企業(yè)自有法務(wù)團隊那樣駕輕就熟。

既然成立自己的法務(wù)部和外聘律師都存在這樣那樣的問題,我們該怎么去解決呢?

值得慶幸的是我們身處網(wǎng)絡(luò)時代,以及共享時代的風(fēng)口之下,這些看似邏輯上的悖論,有了解決方案。

北京履善信息咨詢提出了共享法務(wù)部的概念和有效解決方案。

北京履善在律所行業(yè)內(nèi)推出了風(fēng)信子法務(wù)平臺。

首先,面對成本問題,平臺化解決方案,不貴。

運用共享經(jīng)濟的理念,我們架設(shè)模塊化解決方案,將法律問題分門別類整體打包,將法律事務(wù)碎片化,風(fēng)信子平臺智能標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)大大降低傳統(tǒng)法務(wù)處理成本,提出了明碼標(biāo)價的價格點單模式,不拒絕企業(yè)單項小業(yè)務(wù),不推脫委托方的任何單一合同。將專業(yè)法務(wù)部的成本控制在企業(yè)可接受的成本范圍之內(nèi)。

其次,面對不同領(lǐng)域的法律問題,我們搭建一站式解決平臺,專業(yè)。

由一個足夠了解企業(yè)特點并且熟知企業(yè)所處行業(yè)交易鏈條的負(fù)責(zé)人(法務(wù)專員)進行統(tǒng)一對接,統(tǒng)籌委托企業(yè)的需求;然后依托共享法務(wù)部這種服務(wù)大企業(yè)的專業(yè)化團隊,建設(shè)像醫(yī)院分科室那樣精細(xì)化的法務(wù)處理模塊,如專門的股權(quán)架構(gòu)團隊、針對行業(yè)的合同審核團隊、人力用工風(fēng)險團隊、知識產(chǎn)權(quán)團隊等等;平臺上具有不同行業(yè)背景,不同法律領(lǐng)域的資深專業(yè)律師進行整體把控以及重大事件處理,做到專人專門化服務(wù)。

第三,提前預(yù)警,不忽視企業(yè)法務(wù)上的大事小情,貼身。

核心是通過高科技工具,圍繞企業(yè)的風(fēng)險把控,進行全程主動介入式的過程管理。合同的法律條款審核完畢后,不意味著就完成了全部工作,我們還要關(guān)注每張合同所屬的行業(yè)是什么?合同目標(biāo)要實現(xiàn)什么?具體過程做什么?結(jié)合相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗,告知委托人客戶如何把握執(zhí)行關(guān)鍵點,在合同關(guān)鍵時間節(jié)點上進行跟進,將風(fēng)險控制效果落到實處。

貼身就意味著讓共享法務(wù)部像企業(yè)內(nèi)部的一個部門那樣去思考、去運轉(zhuǎn)讓企業(yè)告別出問題再解決問題、亡羊補牢式的處理模式。

隨著技術(shù)手段的不斷優(yōu)化,依托共享經(jīng)濟的發(fā)展模式,相信伴隨著成本的不斷降低,法律服務(wù)終將不再是大企業(yè)獨享的優(yōu)勢壁壘,法律人以及法律知識終將被更高效、更優(yōu)質(zhì)的配置和運用,完成知識資本與企業(yè)需求的對接。

為讓更多人可以了解北京履善咨詢提供的共享法務(wù)部,體驗風(fēng)信子服務(wù)平臺的專業(yè)法律服務(wù),我們特推出法務(wù)服務(wù)優(yōu)惠套餐:(購買法務(wù)服務(wù)套餐,請短信留言至13810382300,注明單位名稱,姓名,電話。此號碼拒絕直接撥打。收到留言后24小時內(nèi)回復(fù)。)

QQ截圖20190917140834.jpg

網(wǎng)站編輯:朱禹韜
現(xiàn)代家電官方微信

評論:

目前沒有評論內(nèi)容。